為推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，福建福維公司自2010年10月起，攜手廈門艾維思特品牌管理咨詢公司對新形勢下的企業(yè)文化進(jìn)行調(diào)研診斷、系統(tǒng)梳理和提煉設(shè)計等工作，并于今年7月正式確立了福維企業(yè)文化理念體系，建立了完善的視覺識別系統(tǒng)。為使新的企業(yè)文化核心價值觀在公司全體員工中得到全面認(rèn)知、認(rèn)同，使其在企業(yè)管理中發(fā)揮“軟實力”作用，近日，福建福維公司黨委下發(fā)《關(guān)于宣貫〈福維企業(yè)文化理念〉的實施方案》，對企業(yè)文化宣貫工作進(jìn)行動員部署。此次宣貫工作主要分宣貫準(zhǔn)備、深入宣貫和總結(jié)評價三個階段進(jìn)行，至今年年底結(jié)束。屆時，該公司通過組織學(xué)習(xí)、加強(qiáng)宣傳，并輔以開展心得體會征集、知識答卷、知識競賽、企業(yè)文化建設(shè)圖片巡展等各種寓教于樂的宣貫活動，努力將提升后的企業(yè)文化內(nèi)容落實到公司經(jīng)營管理工作的各個環(huán)節(jié)，成為公司活動的基本準(zhǔn)則，促使企業(yè)文化落地生根。